6年换了4个单位,聊聊江西面试

By | 2020年1月9日

【小Q读贴】感谢你在论坛温暖的回帖。

原贴标题《从新区某街办到三个省直机关,6年换了4个单位的我,也只有面试经验来回馈论坛了》楼主ID:天地一沙鸥2018

毕业回赣,至今已6年整,年已而立,妻女可爱。回想这6年,辗转腾挪,从新区某街办到三个省直机关,已经历四个单位,用我夫人的话说,你这体制内搞的跟在北漂一样,自己仔细想想,也许这6年的经历,在工作方面最大的收获就是关于公务员考试和各级单位的情况了。

 

我不是一个好QZZNer,第一,是因为以前只做伸手党,有需求才来论坛逛。第二,是因为以前只做隐身狗,从不参与讨论也不回馈论坛,随着去年女儿的出生,我和夫人一致决定为了更好的陪伴爱女,夫人也参加到省考大军当中来。

 

讲实话,作为一流学霸,夫人其实从没有对体制内工作有过兴趣,但为了孩子,削减收入也好、改变自身认识也好,最终还是参加了今年江西省考,进面某省直后,现在我又开始给她找点面试资料,却无法找到以前我用过的那个号,只好用这个重新注册的小号了。

 

看着论坛里火爆的场景,我回想起那些我暗戳戳的在论坛隐身的日子,那些日子,通过论坛认识了两个好朋友,大家一起琢磨面试,练习面试的日子真的历历在目,现在想想,也应该回馈论坛了。

 

考官题库抽取考官

目前江西的各种面试,我参加过的有大学生村官、省考面试,还有我没参加过但是了解过的,三支一扶、事业编制等等,都是采用结构化面试的方法,下面我把主要流程逐步梳理一下。

 

按组织者分类,所有的面试都可分为两种:一种是由用人单位与组织部门共同组织完成,一种是用人单位不参与,纯粹由组织部门组织完成。前者的例子是省直单位的面试,后者的例子是市县的面试。但是大同小异,都不外乎考官的选择、考场的分配和顺序的抽签等等。

举个例子,我曾经参加过南昌市的大学生村官面试,据我所知,与省考的公务员市县及以下职位的面试几乎是一样的。
   

首先是组织部门在考官题库里随机抽取考官,考试前一天,考官名单才会出来,考试当天,考官在全程摄像头拍摄下抽签,组成一个个考官组,再是主考官们抽签,决定每个人加入哪个考官组,再由配置好了人员和主考官的考官组抽签,决定每个考官组去哪个考场。这么多次随机抽签,你自己想想找关系的可能性?

 

接下来,是考生的事儿了,首先按时到达考场后,收缴手机或者屏蔽手机信号,武警站岗警卫,或者说“看押”,然后拉到一个大会场,按考生报考职位进行抽签,确定每个职位的入围人员到哪个考试房间,再由同一个考试房间的不同职位入围人员出来抽签,抽出每个职位在这个房间的面试顺序,再由每个职位入围人员进行自己这个职位的面试顺序抽签。
(呼~ 这一段打的我真累,希望大家能看懂,如有不懂留言再探讨吧)

省直面试流程

这是纯粹由组织部门组织完成的面试,还有一种是组织部门和用人单位共同组织完成的。

 

继续举个栗子,我参加过的省直面试就是这种。

首先,你报的是哪个单位,一般来说由这个单位出场地、出一半考官(由党组成员等副厅级干部带队,还有人事处相关同志等等组成),接下来是省公务员局出一半考官,这一半考官的选择和分配到哪个省直单位去进行面试,都是随机抽签,且全程录像。面试当天,考生也是先按职位抽签,如果今年该省直单位招收4个职位,那就这4个职位中各推举一个人出来,抽签决定职位面试的顺序,接下来再是各职位入围人员自己抽签,决定每个人的顺序。

 

好了,走到这一步,面试就要开始了。面试着装啊什么的,这些我就不说了,我认为不会有傻到男生穿大裤衩拖鞋背心,女生穿露脐装去参加面试,只有一个原则,适合自己的气质,同时相对正式一点就好。具体的面试,我建议没有参加过面试的人去网上搜一搜湖北省的面试直播,这一点湖北做的很好,好多年前就开始对公务员面试现场直播,很有借鉴意义。

 

面试一般来说都会有题本,也就是给你一张纸,纸上写了题目,甚至有的还会给笔和草稿纸,以让你打草稿,我读研三时在成都参加过四川某省直的面试,当时是有草稿纸和笔的,但很可惜,江西没有。

 

考生进场后,正面,一般7个人,就是考官,其他两边的,是考场工作人员,记分员啊之类。常规性的套路结束(考生说大家好呀什么的,考官说恭喜你进入面试等等),开始答题,答题完毕,考官当场宣布你的分数,然后让你签字确认。然后考生出考场。

 

至此,你的面试就基本结束,说是说让你回去等着看通知,其实不管是市县的统一考试,还是省直的单独考试,大家都会尽量去打听同一职位其他人的分数,基本大家是都是明确知道自己是否考上了再回的家,哈哈。不过,我有朋友真遇到过,就是不跟你说自己分数,哪怕知道你的分数了,也不说自己的,这种变态。

不可说的可操作性?

这里插一个问题,关于省直面试的可操作性,我今天回复了一个朋友的留言,贴在这里,也给大家看一下吧。

省直面试由用人单位和省公务员局共同出考官,主考官一般是该单位副厅级领导。分数较市里统一面试要高一点,但是分差其实也正常。可操作性,怎么说呢,只能说比市里面试可操作性大一点,市里几乎没有可操作性的。

 

但是据我所知,所谓的可操作性,更多的是指某人无编制或者聘用或者是事业编制借调在某省直干了蛮久,然后上上下下觉得用着顺手,他如果进面了,考官里一半都是熟人,可能更多是指这种可操作性吧。但是这也不算违规,我听某领导曾经说过,我一个正厅级单位,招个子科员还自己不能做主了?

 

反正是合法合规,只不过我跟你熟,对吧,而且对于领导来说,帮助这种人进编制,其实就跟他手下一个主任科员干了十多年了还没提,差不多给提个副处一样,类似性质,对他来说,也就是队伍组织建设的一部分而已。当然,对于没进编制的人来说,这一步比主任科员提副处还重要了。

细节15分钟

公告里说的面试时间两天,其实是所有考生,你去面试当然只是面试那15分钟,所以最多一天,只是看你是分配在第一天还是第二天面试而已。如果是省直,基本都是第一天上午就搞定了,但是我所知道的司法厅下面的监狱,还有水利厅下面的一些,属于垂直管理的部门,好像人挺多的,不知道是不是跟市县一样会用到两天时间。如果是市县的职位,最快的,一个多小时就考完了,最慢的,要在里面熬一天,吃顿盒饭,就为了考最后的15分钟,前者是抽签抽到当天本考场第一,后者是抽签抽到当天本考场最后一名,哈哈。

 

故事的最后,夫人面试没有反超,考场分数实在是太近了,相差都不超过3分,6进2,夫人笔试最后一名,一声长叹。