离开体制从零开始!

作者:wrom

 

这个月底和领导谈辞职,下月到某上市公司入职。

 

2016年,我决心离开体制。

 

老俞说,人生最重要的东西是经历。刚毕业的时候还能够先啤后白喝翻一两个,学而优则仕,文山会海,咬文嚼字,可惜朝中无人。当了5年钉子,也算对得起当年的理想了。现在到企业去工作,拥抱风险,收获真金白银。这种经历,应该有意思。

 

从学校到社会我们变成了社会人,不能免俗。说到真金白银,去年12月到深圳去玩,有两个人对我刺激最大,一个是读研时候的好友Y君,当年一起天网Maze学费靠贷款生活费靠补助,现供职华为座驾英菲尼迪,目前正酝酿二胎;再一个是我妹夫Z君,大专创业开个小公司,今年在深圳宝安首付120万按揭一套二手小三房。情何以堪?!我在长春按揭一套70平的小房开个迈腾,东挪西凑清空了家底。

 

八项规定之后,体制内发放福利的胆子都给收起来了。我十分赞同论坛某ID的总结:“他们是公务员群体中最清白干净的却获利最少的一群人,是付出劳动最多却地位低下的一群人,他们对上肩负父母的期望,对下承担建立家庭的责任,付出十六年整套教育成本在前,拼尽全力杀入围城在后,却要面对琐碎的工作,不再增长的技能,高昂的房价,远远落后于同龄人甚至后来者的收益。”对体制内的年轻人来说,当下是一个公平而纠结的年代。

 

体制内最大的问题是惰性。由于工作重复性较大,基本上是重复上一年的工作内容。如此以往,我发现我思考问题的能力大大减少,基本上做事情不用思考,分析问题的能力大大减弱。平时从接触的事情上来讲,因为体制内很稳定,没有什么风险,工作上即使再差,也不可能没有饭吃,造成的结果就是你动不动脑子都无关紧要。

 

曾经听说单位里的老人说,有野心、能干的人都走了,剩下的就比谁坐得久,坚持到轮到被提拔的那一天。再说我周边的哥们姐们全区机关各部门、直属事业单位都有,他们的精神状态每天浑浑噩噩。忙的人也有,但每天谈论的话题就是哪个单位福利怎样了,车改油补多少钱,如果碰到女同事就是生娃代购家长里短,没有一丝的冲劲。

 

体制内最大的优势是视野。当然,体制内不是出不了人才,体制内出人头地的可能性还是有的,但这涉及到的方方面面太广。

 

就我所见,体制内的小人是小部分,全方位的牛人还是很多,我所在的区是除一汽之外第二大工业经济体,其实舞台也很大的,工作很机械,杂事很烦人,任务很紧急,升迁很苦逼,却有很多让你自信心爆棚的工作细节。

 

但从另一方面来说,体制内工作仍能给大部分人带来一定的荣誉感。在父辈面前就不用说了,在整个社会层面,尤其在黑吉辽,体制内工作给大家的第一感觉不会太差,你无论是在发改委是做一个文员,还是在街道办做一个司机,你社会上的地位不见得很差。

 

对于那些体制内年轻人来说,喝起酒来才是最没有烦恼的。大家利用工作之便,互开方便之门,打个招呼,职责范围之内,还是比较好办事情的。

 

各位QZZN的坛友,无论上岸与否,长期保持学习,就像花钱一样天经地义。不应只看到工作的琐碎、收入的叹息;也应看到体制内外都是一样的大世界,是坚守还是突围,选择自己喜欢的,活的开心点就好。

 

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